法律分析：在劳动过程中，当职工发生工伤时，职工应当及时向用人单位提出申请认定为工伤，并且在规定的时限内完成相关手续。根据我国的法律规定，工伤申请时限内需遵守以下法律规定：
1.劳动者应及时报告用人单位，由用人单位办理工伤认定手续；
2.用人单位应在工伤事故发生后的24小时内向当地劳动保障行政部门报告；
3.用人单位应当向工伤职工支付伤劳医疗费用；
4.职工有权申请职业病鉴定，用人单位应当安排鉴定；
5.劳动保障行政部门应当在工伤认定申请受理之日起15天内作出认定结论；
6.如果用人单位或者职工对工伤认定结果不服，可以提起复议或者诉讼，但必须在规定的时限内进行。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条；
2.《中华人民共和国职工工伤保险条例》第十五条；
3.《中华人民共和国职业病防治法》第十一条；
4.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条、第二十六条、第三十三条。